领导者的作用,就是要为团队指明目标有责任和义务领导一个3至6人规模的团队,使其发挥出的工作效率并取得成果的人。为何需要有能肩负起此种责任的人呢?那是因为,当个体与个体只是单纯地集合到一起时,要想取得预期的成果,可是相当费力气的一件事。大多数情况下,人们集合到一个团队中时,每个人发力的方向是不一样的。这样一来,即便每个人工作都很努力,总体上的成果依然出不来。明明每个人能够完成各自的工作量,但是5个人一起工作时,却只能取得相当于4个人各自工作时的成果。而要想得到5个人的成果,往往又需要7个人齐上阵——你是否遇到过这样的情况呢?这种时候,只有明确地指出“目标是...
领导者的作用,就是要为团队指明目标有责任和义务领导一个3至6人规模的团队,使其发挥出的工作效率并取得成果的人。为何需要有能肩负起此种责任的人呢?那是因为,当个体与个体只是单纯地集合到一起时,要想取得预期的成果,可是相当费力气的一件事。大多数情况下,人们集合到一个团队中时,每个人发力的方向是不一样的。这样一来,即便每个人工作都很努力,总体上的成果依然出不来。明明每个人能够完成各自的工作量,但是5个人一起工作时,却只能取得相当于4个人各自工作时的成果。而要想得到5个人的成果,往往又需要7个人齐上阵——你是否遇到过这样的情况呢?这种时候,只有明确地指出“目标是什么”,才能让整个团队成员朝
[]嗯,这是个懒人,个人简介都没有